Сочетание квалификации и репутации является важнейшим конкурентным преимуществом

Издание: astera.ru

23.10.2014

Интервью с Анной Зуевой, директором компании "Делайт 2000".

Анна Зуева, компания Делайт 2000Интервью с Анной Зуевой, директором компании "Делайт 2000".

- Каким был российский ИТ-сектор в 2014 году? Какие изменения он претерпел в связи с мировыми событиями?

- Что и говорить, 2014 год был непростым. Множество крупных событий, произошедших в самой России (включая Олимпиаду), потребовало большого вливания государственных инвестиций. В результате многие проекты модернизации предприятий, намеченные на этот год, были заморожены.

- Как ваша компания балансирует в нынешней ситуации? Насколько сложно теперь приспособиться к потребителям?

- Мы работаем в таком сегменте рынка, где остановка невозможна. Сбой в диспетчерском центре может привести к техногенной катастрофе, поэтому такие свойства исполнителя, как высокий уровень квалификации, тщательность проработки деталей, умение создавать интересные технологические решения и внимательность к нуждам клиентов, чрезвычайно важны. Какие бы трудности ни встречались на пути того или иного проекта, клиенты все равно к нам возвращаются, потому что доверяют. Сочетание квалификации и репутации является важнейшим конкурентным преимуществом.

- Какое влияние на ваш бизнес оказали введенные США и Европой санкции в отношении России? Изменились ли отношения с вендорами, реселлерами и другими партнерами?

- Введенные санкции повлияли на нашу банковскую систему и на осторожность наших зарубежных партнеров в отношении кредитных линий на поставку товаров, которые мы имели. Думаю, что в ближайшем будущем дефицит денежных средств будет чувствоваться особенно сильно.

- Осуществились ли запланированные результаты работы вашего предприятия?

- Надо сказать, что примерно треть запланированных на этот год проектов были заморожены. Но, тем не менее, мы заканчиваем год довольно хорошо, выполнив несколько очень крупных и интересных проектов. Более того, мы создали центр компетенции по технологиям корпоративного и интернет-видео, вывели на рынок новую категорию ИТ-решений, с помощью которых предприятие может создать корпоративную систему управления видеоресурсами (EvRP) и с ее помощью повысить эффективность множества бизнес-процессов.

- Какими продуктами пополнился ассортимент вашей компании в текущем году? И что планируется к выпуску?

- В прошедшем году государство планировало направить силы на развитие дошкольного образования. Поэтому мы ввели в ассортимент наших товаров новую линейку интерактивных досок, на которых маленькие дети могут рисовать не только специальным маркером, но и пальцами.

На базе производства собственных интерактивных досок, которое мы открыли в 2013 году, мы создали специальную модель интерактивной доски для дошкольников и младших школьников, приспособленную для небольших помещений. На ней можно писать и рисовать маркерами и мелом. Последнее время мы все чаще слышим от наших клиентов, что учебные учреждения ориентированы на покупку интерактивных досок отечественного производства. И, значит, мы попали точно в цель.

Основные же наши клиенты - это крупные организации и структуры, для которых мы создаем единую аудиовизуальную инфраструктуру. Как мы говорим у себя в компании: "Мы не соединяем устройства, мы объединяем людей". Естественным шагом в этом развитии стало заключение партнерских соглашений с наиболее известными компаниями на рынке, поставляющими решения для создания корпоративных систем управления видеоресурсами (EvRP). EvRP-системы позволяют решать задачи управления и оптимальной доставки корпоративных видеодокументов неограниченному числу удаленных (в том числе и мобильных) сотрудников, минимально затрагивая существующую ИТ-инфраструктуру.

Такие решения нужны территориально распределенным организациям, где стоит задача поддержания высокого уровня обслуживания клиентов, организации быстрого обучения сотрудников (что особенно важно в случае объединения организаций либо сокращения штатов), а также организации быстрого сервиса в удаленных районах (что востребовано на удаленных нефтедобывающих платформах).

За всем этим мы не забываем наших партнеров - системных интеграторов, для которых вместе с компанией Samsung Electronics мы подготовили решения для видеостен, построенных на основе тонкошовных ЖК-панелей Samsung. Это решение позволит отображать на видеостене до 12 источников сигнала, с максимальным разрешением, равным суммарному разрешению ЖК-панелей, задействованных в формировании полиэкрана. Такое решение будет строиться на базе профессиональных видеоконтроллеров СПЕКТР, разрабатываемых нашей компанией. Линейка контроллеров СПЕКТР была представлена на российском рынке 5 лет назад, она постоянно обновляется, и за это время контроллеры прекрасно себя зарекомендовали в диспетчерских пунктах и центрах принятия решений, где работа ведется в режиме 24/7/365. Ну и понятно, что это решение особенно востребовано тогда, когда идея импортозамещения витает в воздухе, и "сердце" AV-системы - контроллер российского производства.

- Каков ваш прогноз относительно ближайшего будущего ИТ-отрасли? Какие цели стоят перед вашей компанией на 2015 год?

- В следующем году нашей компании исполнится 20 лет. Это не первый кризис, через который мы проходим. В 1998 году, когда рубль падал катастрофически, а банки, в которых у нас были счета, закрывались один за другим, мы придумали и разработали программу аренды проекционного оборудования, которую потом повторили многие проекционные компании.

Поэтому кризис для нас - это challenge, своеобразный вызов. Компания, которая выполняет крупные, сложные проекты, должна работать очень четко, очень слаженно.

наверх

Полное или частичное копирование материалов сайта запрещено, при согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна